Oui, sous réserve que vous remplissiez les conditions d’âge et de durée de carrière à la date de fin de droit à l’indemnisation chômage (50 ans / 20 annuités). Un départ dans le cadre d’un PDV-PSE est en effet assimilé à un licenciement au sens de l’article R6527-27 du Code des transports.